人才招聘

招聘的岗位:



营业员(工资待遇:2600-4500元)

岗位职责:

1、为顾客提供周到、完美的服务,热情有感染力的进行销售;
2、补货及时准确,考虑促销要求;
3、专柜明细账记录准确及时;

任职资格:
1、40岁以下、本市户口,中专及以上学历;
2、熟悉营业员日常工作,有良好的销售技巧及货品管理经验。


平面设计(工资待遇:3500-4000元)

岗位职责:
1.负责公司对外宣传的各类平面设计及制作;
2.负责商场广告位的设计,审核商户广告的制作和发布。
3.活动组织沟通。
任职资格:
1.熟练掌握PS,AI等设计软件,有一定设计功底;
2.有商业工作经验者优先。


客服(工资待遇:2500-3000元)

岗位职责:
1、以顾客满意为中心,负责服务中心日常工作事务。
2、做好总台广播、接待、开票、客户投诉、退换货等日常工作。
3、负责会员资料的汇总,对相关信息进行回访、分析、整理。
4、负责微信公众号的制作发布。
5、及时与相关部门进行各类促销、营销活动的沟通,统计促销活动的赠品、礼券的发放明细表。
任职资格:
身高165左右,声音甜美,形象气质佳者优先考虑;


物业经理(工资待遇:6000-7000元)
岗位职责:
1.制定相关的体系标准,包括服务标准和工作流程;
2.负责现场环境服务品质提升,协调处理投诉事件;
3.整体负责租金、物业费、水电等费用催交收取工作;
4.负责厅房进场、撤场及过程中的装修监管;
5.负责区域内消监控工作。
任职资格:
1.熟悉物业管理操作流程,掌握有关物业管理相关法律、法规
2.有综合体物业管理工作经验者优先。


维修电工(工资待遇:2500-3600元)

岗位职责:

1、巡查配电间、给排水设备设施、消防设施、电气设施、电梯等,保证设备设施正常运行;

2、商场照明、电梯、亮化的开启、关闭及维护;

3、负责入租户装修期间的用电、消防及安全文明施工的检查;

4、负责日常报修处理

任职资格:有电工证,有商业物业工作经验优先。


保安(工资待遇:2500-3000元)

岗位职责:
1.负责治安保卫工作;
2.负责外来车辆停放位置的指引、车辆的疏导,保证交通畅通;维护工作秩序的正常进行。
3.加强门卫管理和夜间检査,做到认真负责,确保工作和生产安全。
4.做好“四防”,发现不安全因素,要及时提出处理意见,消除隐患。
任职资格:
62周岁以下;有保安证,有相关工作经验者优先考虑。



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